心理咨询对象有哪些：绿色性格适合做什么工作呢-

—你的测验成果—绿色性情【绿色性情优势】:作为个别:爱静不爱动,有温顺吉祥的吸引力和安静愉悦的气质。和蔼的天分,做人宽厚。寻求人际关系的调和。奉行不偏不倚,为人安稳低沉。遇事以不变应万变,不慌不忙。知足常乐,心态轻松。寻求平平的幸福生活。有松懈感,能融入一切的环境和场合。从不发火,温文、谦和、平缓三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。寻求简略随意的生活方式。交流特色:以柔克刚,不战而屈人之兵。防止抵触,重视双赢。平心静气且慢条斯理。长于接收他人定见。最佳的倾听者,极具耐性。拿手让他人感觉舒适。有天然和不经意的冷诙谐。松懈大度,不急不徐。作为朋友:从无攻击性。赋有怜惜和关怀。宽恕他人对自己的损伤。能接收一切不同性情的人。和蔼的天分及油滑的手腕。对友谊的要求不苛刻。处处为他人考虑,不惜支付。与之共处轻松天然又没有压力。最佳的废物发泄处,鼓舞他们的朋友多谈自己。从不测验去改动他人。对待工作和工作:高明的和谐人际关系的才能。长于沉着地面临压力。奇妙地化解抵触。能超逸游离政治斗争之外,没有敌人。缓步行进以获得考虑空间。重视人本办理。推重一种职工都积极参加的工作环境。尊重职工的独立性,然后赢得人心和凝聚力。长于为他人考虑。以集体为导向。发明安稳性。用天然低沉的行事方法处理事务。【绿色性情过当】:作为个别:依照惯性来干事,回绝改动,关于外界改变置之不理。无精打采的风格,宽恕自己的不思进步。窝囊胆怯,怂恿他人欺凌自己。等待工作会主动处理,彻底守望被迫。得过且过。无准则地退让,而无法促进他们采纳负职责的处理情绪。躲避问题与抵触。太介意他人反响,不敢表达自己的情绪和准则。交流特色:一拳打在棉花上,毫无反响。没有主意,把压力和担负统统转嫁到他人身上。不会回绝他人,给自己和他人都带来无量费事。举动愚钝,慢慢腾腾。防止承当职责。作为朋友:不负职责的和稀泥。姑息养奸的情绪。压抑自己的感触以姑息他人。等待让人人满足,对自己的心里不忠诚。没有自我,迷失人生的方向。短少热情。漠不关怀,惰于参加任何活动。对待工作和工作:安于现状,不思进步。乐于平凡,短少构思。惧怕冒风险,短少自信。拖拖拉拉。短少方针。短少自觉性。懒散而不进步。甘愿做旁观者不肯做参加者。