中职生青少年职业生涯规划的心理研究
随着社会的发展，职业选择已不再是仅仅考虑“终生工作”的事情，而是一个人终生发展轨迹的重要部分。中职生青少年是职业生涯规划的重要群体，他们处在职业生涯发展的初期，如何合理规划自己的职业生涯，具有重要的意义。
特点一：思想多变，缺乏稳定性
中职生青少年阶段，是人生转折的重要节点，思想多变，缺乏稳定性。这也决定了其职业规划存在一定的难度。建议中职生在职业规划时，应先了解自己的兴趣爱好、性格特点、专业素养和自身优势等，然后根据个人情况来制定职业规划步骤，从而有计划地实现自己职业规划的目标。
特点二：缺乏职业认知
事实上，许多中职生青少年与他们的父母、老师、同学都缺乏职业认知。他们只是知道一些通用的职业路径，却缺乏整体的职业规划知识。中职生应该通过多种方式获取职业信息如互联网、职业咨询、官方统计数据等，以此制定自己的职业发展规划，明确自己的职业选择。
特点三：需要父母、老师的指导
中职生青少年正在成长和塑造自己的价值观和职业观。学校和家庭是他们思想与人生观的指导者，父母、老师应该和中职生一起探讨他们的兴趣、专业素养和人生规划。在这个过程中，家庭、学校以及社会的支持和陪伴是非常重要的。
特点四：缺乏经验与实践
中职生缺乏职业经验与实践，他们很难了解自己真正的兴趣和能力在实践中的应用。在职业生涯规划中，实践经验也至关重要。学生可以通过暑期实习、学校职业教育、社会调研等方式获得实际经验，增加自己对行业的深入了解和实践感悟。
中职生青少年阶段是构建人生职业生涯的重要时期，他们应该利用这个时期，认真规划职业，积累经验，从而实现自己的职业理想。