分手后有尊严的一段话：领导在我把一个新项目稍微做起来之后,把我对项目的核心权力全部转移到她和另一个新同事手里

领导在我把一个新项目略微做起来之后,把我对项目的中心权利悉数搬运到她和另一个新搭档,她用我的效果向老板报告申请了一个新搭档的协助,然后对我说今后就悉数交给他担任,然后给我派了许多没有含金量的活。日常工作中常常揪着我的小错误不放,见怪我,还拖欠我的薪酬,请问专家们该不该离任?