柳州心理咨询：十点多开了会,老板说了几点新增

他说从这个月开端不合格的人会被解雇,他说他这几天产生的事越想越气,说咱们找他谈资薪,他"要求咱们做东西又做不出来,我要找你的诶"。才能又达不到,谈什么资薪。多大才能拿多少钱,你的支付要和报答成正比。然后还说了昨日公司门口扔废物没本质的问题。说没本质再有才能也没用。还说这种事还要拿会上来说,丢不丢人?我就很想笑,你自己学员什么样,你是组织教师你不晓得?假如前面的他说的谈资薪是我,我也无所谓,但我觉得没必要在会上说,除非是不止我一个人跟他谈过资薪。但我觉得他其实便是说的是我,由于平面部分刚刚独自讲了下作业,他提到我看我得目光都是眯着眼,一脸我拿钱不干事的看废人表情。佛了,他快把我炒了吧,到时候后边出了什么别怪我头上,看人这么片面,我觉得不是值得信赖的老板。要后边仍是这样,我在这待久了也会很憋屈。由于我很清楚我自己才能,我知道自己水平啥样,之前是你说我很优异的,我都很不好意思。人都不看清都敢用,这公司往后开展也成问题。术业有专攻,还逼迫咱们他培训班那儿有事要去帮助,以后去讲课,还要发微信朋友圈给他宣扬什么,品德劫持。