青少年心理咨询师是一项高度专业化的职业，需要具备丰富的心理学知识和经验，以及优秀的沟通、分析和解决问题的能力。因此，在面试中，招聘者通常会询问以下问题：
1. 你的心理学背景和专业经验是什么？
这是一个必须回答的问题，面试官想要了解你的专业背景和是否有相关的经验。你可以详细介绍自己的教育背景、培训经历和工作经验，以及你在这些过程中所学到的心理学知识和技能。
2. 你如何与青少年沟通？
青少年是一个特殊的群体，他们的心理和行为都比较复杂，因此与他们沟通需要有一定的技巧和经验。你可以谈谈自己的沟通经验，比如如何建立信任、如何倾听和理解他们的感受、如何与他们交流等方面。
3. 你如何处理紧急情况？
在心理咨询中，有时候会遇到一些紧急情况，比如某个青少年出现自杀倾向、暴力行为等。面试官想要了解你在这种情况下的处理方法和应对策略，你可以谈谈自己的经验和思路，比如如何稳定患者情绪、如何寻求帮助等。
4. 你如何评估一个青少年的心理健康状况？
评估青少年的心理健康状况是心理咨询的第一步，你需要掌握一些评估方法和技能。面试官想要了解你的评估能力和方法，你可以谈谈自己的评估经验，比如如何采取面谈、问卷调查等方式来评估患者的心理健康状况。
5. 你如何制定治疗计划和跟进治疗效果？
治疗计划的制定和跟进治疗效果是心理咨询的重要环节，你需要了解一些治疗方法和技巧。面试官想要了解你的治疗能力和方法，你可以谈谈自己的治疗经验，比如如何根据患者的情况制定治疗计划、如何跟进治疗效果等。
总之，作为一名青少年心理咨询师，你需要具备丰富的心理学知识和经验，以及优秀的沟通、分析和解决问题的能力。在面试中，你需要展示自己的专业素质和能力，让招聘者看到你的价值和优势。