营销心理学：辞职后又纠结是否再坚持下去

我在一家教育组织作业做的是教务教师,便是每个周担任排课发课表时刻给家长。但总的来说便是替校长打杂,替教育教师挡子弹的那种作业。第一个周被一家家长打电话骂了10多分钟,心思不好受,后边缓和了心境做这个作业坚持了将近两个月。我每天上班从9点到晚上9点半乃至10点多。家离上班的当地倒还挺近,但是逐渐的发现这个组织所属的公司有些准则让我感到了很强的压榨,每周课消使命不完结罚款,家长不续费罚款,不打电话做回访罚款,不发关于公司宣扬的朋友圈在公事手机里罚款。后边还由于合同到期的原因和其他教师的个人原因,我来的这一段时刻里走了5个教师,接下来还会走4个。由于频频的替换教师导致了家长的不满,我也能了解,但是每个家长都是经过微信或许电话直接联络我表达不满,更乃至有到组织里捣乱要挟。就在前天我总算和校长说了辞去职务,由于这个作业在整个校区的中心度很高,所以校长挺伤心的,告诉我不要这样,后边也谈了很多,把我对公司的不满都说了出来。每天尽力辛苦的作业,拿着菲薄的薪酬还要被罚款扣钱,让我不能承受。但是等我晚上睡觉的时分就变的苍茫,开端纠结是否再持续做下去。想坚持的原因是由于这儿的教师都挺好,更大的原因是我忽然发现我竟然逐渐的习惯了这种作业,即便我每天上班10多个小时,至少作业完毕我就能回家了。另一边我的高中同学让我去他们组织上班,但是组织是新开的,所以现在脑子里不断挣扎,在想我到底是坚持走仍是和校长说我要持续干下去,现已两天焦虑到睡不着觉,不知道该如何是好