心理拓展活动：被单位领导以大压小逼迫离职,心理觉得提不起劲

我本年29岁,男性已婚,本年在一家国企担任管帐师职务,11月离任,3月入职时财政部产生变化,刚入职我也没碰到这么为难的作业,出于作业责任感,我和财政领导坚持到另两位管帐入职,其间一个男的是领导的熟人,几个领导开端不知恩义,一步步把我挤出去,局势一步步晋级,后因我财政选拔笔试考了高分,财会文章提交,集团现已留意到后,公司领导开端肆无忌惮,后来公司选拔财政经理,集团暗示是我,公司领导后来一步步把我逼走,最终11月中旬某天上午三个集团外派领导把我带进房间,三个人对我一个人骂,说两个财政一把手都是干了10年,资格学历各种都压过我,我仅仅个小管帐,这点专业水平算什么?你干的一点成绩都没有,别给公司丢人,全程不给我说一句话,两个挑选,要不公司解雇,要不你自己请求辞去职务,不离任别想出会议室门,我没办法,最终被强逼离任,填离任请求表,连财政交接单都没有,正午回家后接连几天正午没吃饭,心理上感觉损伤很大,不知道怎样描述,平常在单位很低沉的,从来不夸耀自己,还被这样对待,感觉自己心被捅了好几刀,人难过得都不能说话,老婆形似怀了,立刻春节还要陪老婆回娘家,赋闲了怎样面临家人?我不去挽回损失了,只想治好自己心里遭到的损伤,今后作业重新开端,我应该怎样做?