心理学流派：该怎么处理与上级的关系-

老国企,劳资科员,每月的薪酬让我头痛,规章制度都有,但详细履行是看领导心境,联系好的不必扣,厌烦的要扣,出了问题任由他人怒斥我。第一任领导退休了,按资格他成了我的领导,由于前领导的原因,他不喜欢我,我也看不惯他,可是作业仍是要做,有些事我是直接找大领导的,由于之前听他的出了问题,他人怒斥我他直接没理,如同和他没联系相同。我试着平缓联系,可是原则性让我做不到,现在外表偶然触摸,可是互相都看对方不顺眼,我该怎么办?