在职心理学硕士：怎么改变自己在工作中的玻璃心

之前由于对有些作业有疑问,请示了领导,其时有搭档回答了我的疑问,领导其时默认了搭档的那个回答,但后来发现其时的回答是过错的,领导因而很气愤,估量他忘记了或许其时我请示的时分他不上心所以不记得,就觉得我作业不仔细,说话有点冷冰冰的,我感觉很受挫,既懊悔自己没有搞清规矩,但又觉得这并不是自己一个人的错,有些冤枉,并且不知怎样面临这个领导,怎样办?