首先，尝试进行认知重构，帮助孩子识别和挑战那些导致恐惧的消极思维。通过培养积极的自我对话，孩子可以逐渐改变对领导的看法，从而减少恐惧。
其次，暴露疗法也是一个有效的方法。这涉及逐步增加孩子与领导接触的机会，从简单的交流开始，逐渐增加互动的频率和深度。这样可以帮助孩子逐渐适应并减少恐惧。
同时，提升孩子的自信心也非常关键。鼓励孩子参与团队活动、社交场合以及领导力的培训，这有助于他们建立自信并认识到自己的价值。
最后，如果孩子的领导恐惧症严重影响到了日常生活和学习，建议寻求专业心理咨询师的帮助。面对面的咨询可以提供更具针对性的指导和支持。
请记住，每个孩子的情况都是独特的，所以这些建议可能需要根据孩子的具体情况进行调整。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。