续：目前工作遇到瓶颈,是否离职-离职后不知道做什么-

自己在公司作业中和某些部分主管发生了隔膜,自己暗里跟周围的人说要不要去跟那个部分主管垂头认错,我们的意思是就这点小事、没必要,过一段时刻你们就好了。可是从那件事发生到现在现已三个多月了,人家仍旧很记仇,领导叮咛他告知我的作业或者是需求给我的材料一致不给或是卡我时刻,经常让我手忙脚乱,有时分领导也会以为我就事晦气,之前发生隔膜后我就跟领导谈过作业上的作业,我还未说到主管的作业时领导就故意岔开不让我说,话里话外便是问那个主管要信息,很是在乎他。我就没有在领导面前供给那个主管的任何坏话。忽然接到告诉说那个主管要升为公司副总,辅导公司一切事物。原本之前他就在任何跟他对接的是作业上卡我,给我信息都是能拖久拖,能不给就停那得性质,周围的搭档对他也多有凑趣。现在升为副总不得可着劲的摧残我,一切我在想自己究竟要不要走人,仍是说跟他低个头、认个错持续在这干?这份作业其实干到现在我的心态就不是很好,在公司一向被人开不起,一向夹着尾巴做人,没有一点点庄严,跟领导或是搭档说话我们都觉得我的理解才能不可,笨,蠢。这份作业让我深受冲击,我也曾想过不干了,可是再找其他作业的时分,我就在想我精干什么,我学习才能不可,原本便是个老实人。要是在找个作业仍是这样的话,我怎样还借款,我怎样日子。