小学心理健康教育论文：最近因为工作上班的事情而焦虑纠结,

作业要从我的作业说起,我是被公司安排到客户公司做售后运营,平常歇息也是和客户公司相同,一周单休一周双休,(单休便是礼拜天歇息),上班打卡归于咱们公司办理,用的是钉钉手机打卡。咱们上班是用钉钉打卡记载考勤的,平常都是主管给手动排班打卡,可是这个月31号排的是上班,国家疫情调控改到2月3号才上班,主管在昨日也在微信群里发了告诉说延期上班的告诉,可是他没有把我的排班31号改成歇息,这样到了31号我没有打卡体系就会显现旷工之类的提示,(其实这样我心里也觉得没事)可是就放不下来心,我带着这个问题发了钉钉音讯问了主管,可是主管的答复并不是我想要的,我是这样问的,我问【这个月31号排班是你后边改成歇息么?】他回【不必上班便是歇息啊】,然后我就答复【好的,了解】,由于他的答复让我觉得有点答非所问了,不想在诘问下去,怕再问他不回了。我之所以会对这样的小事放心不下,是由于之前和主管在作业中由于我的原因弄的有点不高兴,其实弄的不高兴的作业也是怪我,也不怪主管,其时我要求主管把他和项目经理的谈天截图发给我,主管觉得欠好发就拒绝了我,所以我就一而在在而三的让他发,他最终仍是没有容许,所以这次我问主管关于把31号排班改成歇息的作业他没有清晰的答复我,让我心思觉得他是不是对我有什么定见之类的主意,还想他会不会后边啃我把31号就给我弄成旷工,越是这样想越是心思焦虑。