慈溪青少年心理咨询：工作中遇到同事不给力且严重影响工作效率,产生了厌恶情绪

【年纪-性别】31岁-男【大致通过】刚入职时,作业效率十分高,独立完结很多的作业,归于单人担任,进来一个新搭档,磨合在前期相对而言还算不错,过了几个月,推行成绩一向无法提高,连续几个月经常呈现需求开会的状况,为何会呈现这样的状况?是搭档才能缺乏?可每次开会又能很好的倾听老板的主张,这样的状况让我越来月焦虑,有一次下班后和那位搭档大吵了一次,之后乃至呈现上班时十分剧烈的争持,最终我通过长期的考虑决议挑选辞去职务,不与公司续签合同【心里感触】略有猜忌,无效的开会增多,每周都有会议,会议拟定的计划,并没有实际效果。【阅历多长期】阅历4-6月的心境焦虑、烦躁,作业效率严峻下降【想要得到哪些答复】1.在作业中,由于团队中有趁火打劫,无法做到以我为主,怎么调整心态?2.无效的会议拟定的计划,怎么缓解压力?3.分明有才能却总是遇到极大的阻力,是否需求调整作息时间,是否是过分严重形成的?