能力不匹配安全感缺失的人是指那些在工作、学习、社交等方面感到自己的能力不足，往往缺乏自信和安全感的人。他们可能因为经历了一些挫折或失败，或者因为自身的能力与他人相比较低，而导致自己的心理状态失衡。
这类人的心理特征主要有以下几个方面：
一、自卑感
能力不匹配安全感缺失的人往往对自己的能力持负面评价，认为自己不如他人，感到自卑。这种自卑感可能是因为他们经历过失败或挫折，或者是因为他们的能力确实比周围的人差，因此感到自卑。
二、焦虑
由于缺乏自信和安全感，这类人往往对未来感到担忧和不安。他们可能会担心自己不能胜任工作或学习任务，或者担心自己在社交场合中表现不佳，因此很容易陷入焦虑状态。
三、自我否定
能力不匹配安全感缺失的人往往会过度关注自己的缺点和不足之处，而忽视自己的优点和长处。他们可能会认为自己无法改变自己的缺点，因此很容易陷入自我否定的状态。
四、逃避现实
由于缺乏自信和安全感，这类人可能会选择逃避现实，避免面对自己的问题和挑战。他们可能会借酒浇愁、沉迷于游戏或社交媒体，或者是对学习或工作失去兴趣，因此很容易陷入消极的情绪中。
五、社交障碍
由于缺乏自信和安全感，这类人可能在社交场合中感到不安和不自在。他们可能会避免与他人交往，或者是表现得过于拘谨和紧张，因此很容易被他人认为是社交障碍。
针对这类人的治疗和辅导需要从多个方面入手，包括提高自我认知和自我评价能力，增强自信和安全感，学习应对挫折和失败的方法等。同时，也需要借助家庭、朋友和专业心理医生的支持和帮助，共同帮助这类人摆脱心理困境，重获自信和快乐。