引言
在学生与教师之间的关系中，有时可能会出现一些矛盾和不满。这种不良关系会对学生的学业和身心健康产生影响，因此需要及时的解决方案。
矛盾根源
在处理学生与教师之间的矛盾时，首先需要了解根源。12岁的学生处于青春期的关键时期，情感容易波动，对教育活动也存在许多疑虑和不理解。因此，教师应该多了解学生的情况，了解学生的所思所想，从而找到根本问题，进一步解决矛盾。
教师应该改善自己的行为
在学生与教师之间产生矛盾的过程中，教师的言行会对学生产生影响。因此，教师在处理这种矛盾时，应该反思自己的言行是否得当。教师应该尽可能给学生创造和谐、积极、乐观的学习环境，树立良好的学生与教师关系。
发现问题并及时解决
在处理学生与教师之间的矛盾时，教师首先要用心观察学生的言行举止。如果发现有问题，应该及时对学生进行教育指导，并和学生进行沟通，了解学生的想法和需求，给予帮助和支持。通过有效的沟通与交流，教师可以帮助学生更好地处理自己的情绪和问题，寻求更好的发展和成长。
合理的认识自己和学生
教师应该正视学生与教师之间的矛盾，从自己的认知和行为上去解决问题。首先，要认真考虑自己的行动是否得当，承认错误，并进一步改进。如果教师不能处理好与学生之间的关系，可能会使矛盾进一步恶化。同时，教师也应该摆正自己的心态，将学生视为自己的学生和朋友，理解他们的情感需求。
结论
总的来说，学生与教师产生矛盾的情况并不少见。针对这种情况，教师应该多加关注学生的想法和行为，给予学生更多的关心和支持。通过建立一个积极、友好的互动关系，我们相信学生与教师之间的矛盾问题可以迎刃而解，学生们会在更加良好的学习环境中实现自己的梦想。